Deloitte использует ИИ для сохранения рабочих мест

Консалтинговая компания Deloitte применяет искусственный интеллект, чтобы избежать массовых увольнений, переводя сотрудников на новые позиции. По сообщению Bloomberg, этот подход помогает фирме как сохранить текущий штат, так и сбалансировать темпы найма новых сотрудников. Практика Deloitte отражает общую тенденцию среди консалтинговых фирм в поиске решений по работе с новыми наёмными кадрами в период замедления бизнеса.

Использование ИИ позволяет определить, какие навыки имеются у сотрудников, и перераспределить их в более востребованные области. Согласно заявлениям руководства Deloitte, это стратегическое внедрение ИИ направлено на повышение производительности и потенциально может увеличить прибыль на 30% и более. Стимулом для внедрения ИИ послужил резкий рост численности персонала в последние годы, а также недостаточное увеличение доходов компании.

ИИ, увольнение, реорганизация